AIAエグゼクティブセミナー「価値の伝承コース」
目 的
- 異業種のトップ経営者との交流を通じて、企業環境の変化に対応する積極的な心構えを身につけ、心のリスクマネジメント能力を向上させます。
- 経営リスクに的確に対処するため、部下との信頼関係を築くコミュニケーション能力の向上が図れます。
- 組織を危機に強い体質にするため、社員一人ひとりの心の持ち方を新しい発想で改革してゆくヒントを得ます。
内 容
AIAエグゼクティブセミナー「価値の伝承コース」では、自分の中にある力強いもう一人の新しい自分を発見し、経営者としての気力を充実させるために心の筋肉を強めます。
そのためAIA・心のアドベンチャープログラムを活用します。蓼科高原の恵まれた自然の中で縄文人の生命力と無限のパワーを体感し経営者や、経営幹部の人間性、何を変え、何を変えるべきでないか（不易流行）の判断基準、信念や志・こころざしの基盤となる心の持ち方、心構えを見つめ直します。又、立場を同じくするトップ同士や、管理者が互いの悩みを話し合い問題解決のヒントを幅広い交流の中から発見していきます。
INTERPLACE・チームの生産性とリーダーシップ向上プログラムによる、自己分析(自己発見目録)を使い、「チームでの役割」とリーダーシップのとり方の助言をします。
価値の伝承セッションでは、長老やゲストスピーカーの体験談や意見、それに続いてのディスカッションを中心に相互啓発をします。
より具体的な内容はAIA(Adventures In Attitudes＝心のアドベンチャー)をご参照ください。
対象者
- 経営者
- 経営幹部及び経営幹部候補
- 企業経営経験者
- 事業後継者
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