div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000今日は、父親の権威について語ってみたいと思います。span lang=EN-US/span/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000給料が銀行振り込みの時代になってから、便利には違いないのですが、これを「父親の権威」と結びつけてがっかりするビジネスマンも少なくありません。span lang=EN-US/span/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000/font/font/spannbsp;/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000「現金手渡しの時代は、女房も『ご苦労さま』といって受け取っていたし、子どもだって、父親が稼いでくるから家族が生活していけることを実感できたと思う。ところが、今は、給料は自動的に入ってくる感じでしょう。気のせいか女房や息子たちも、だんだん私の言うことを聞かなくなってきた」と、あるビジネスマンは言うのです。span lang=EN-US/span/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000　/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000ひと昔前の父親たちと比べると、今の大多数のビジネスマン父親は家庭内でのカゲが薄く、/font/font/spanspan style_=font size=3font color=#000000また、リストラなどの影響で仕事の量も急激に増え、忙しくなってきています。営業の場合は、夜の付き合いも多く、大都市のビジネスマンなら、通勤時間一時間半の郊外のマイホームには“寝に帰るだけ”の日が続く場合もあります。地位が上がり、責任が重くなる年になればなるほど、“下宿人”になるのです。/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000/font/font/spannbsp;/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000さらに、子どもも思春期を迎え難しい年頃にさしかかってくる。そこで、女房にせかされて、たまに説教してみても子どもたちは馬耳東風──。span lang=EN-US/span/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000ついカッとなって、怒ってみても、あなたの権威はなかなか回復しない。さあ、どうしたらよいうか。span lang=EN-US/span/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalfont size=3font color=#000000span style_=　/span/font/font/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalfont size=3font color=#000000span style_=親の勇氣づけトレーニングを開発した心理学者のディンクメイヤー博士らは、親の権威を回復するのに、アメとムチの賞罰教育は今や効果がないというのです。そして、その代わりに「勇気づけ」という方法を提唱して、/spanspan style_= lang=EN-USfont face=CenturySTEP/font/spanspan style_=という子どものやる氣を起こす新しい子育て法を説いているのです。/span/font/font/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalfont size=3font color=#000000span style_=ここでは、その内容を詳しく説明する時間がありませんが、span lang=EN-US9/span回のミーティングの最後の方で、家族会議を開くことを勧めているのです。span lang=EN-US/span/span/font/font/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000　/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000家族会議では、家族全員が平等に権利と責任を分かち合うのです。家族会議の議長や記録係も順番で受け持つのです。その会議で、家庭内のルールを決めることや問題解決の手順、レジャーや旅行の計画などを話し合うことで、家族全員のやる氣を起こすキッカケを作るのです。/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000/font/font/spannbsp;/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000親の義務の放棄でもなく、子どもの言いなりになることでもないのです。うまくお互いに納得できる場合もあるし、意見が分かれて、結論がなかなかでない場合もあるかも知れません。span lang=EN-US/span/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000　/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=font size=3font color=#000000そういう時こそ、「お父さんの会社ではね」と厳しい社会の現実を語り、妻や子どもの認識の甘さを理解させたり、修正するのです。父親の価値の伝承を行うのです。実は、この父親の「価値の伝承」が、世界で日本が低い方に属するのです。/font/font/span/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=/spannbsp;/div div style_=LINE-HEIGHT:16pt;MARGIN:0mm 0mm 0pt; class_=MsoNormalspan style_=/spanspan style_=font size=3font color=#000000家族会議を通して、父親の「権威」を復活するのです。そして、父親の価値観を伝えて欲しいものです。span lang=EN-US/span/font/font/span/div